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笔试的内容是公共基础知识哈，大家平时在家复习的时候，好好看看书，多归纳总结相关知识点哈。
考试招聘。公开招聘采取“笔试+面试+组织考察”方式进行;考核招聘采取“面试+组织考察”方式进行。
笔试。
1.笔试方式。笔试采用闭卷方式进行。
2.笔试内容。考试内容以公共基础知识为主。笔试成绩以100分计算。
3.笔试合格分数线划定。笔试结束后，领导小组将根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。
4.笔试成绩公示。笔试成绩通过县人民政府门户网站向社会公示，公示期为3天。
5.笔试时间、地点：以笔试准考证为准。
面试。
1.成立考评组。从海南省面试考官专家库中随机抽取考官，组成考评组，人数为5人或7人。
2.面试方法。采取结构化面试的形式进行，主要考核应试人员的职业道德、专业知识和沟通能力，重点测评应试者的适岗能力，成绩按百分制计算。
3.面试内容。结构化面试侧重于招聘岗位所需相关专业内容。
4.面试对象。公开招聘根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选;因考生放弃面试的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补;如按比例进入面试的考生出现笔试成绩并列的，一并参加面试。考核招聘的面试对象为通过报名资格审核的所有考生。
5.面试合格分数。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。
6.面试时间和地点：以面试准考证为准。
7.资格复审。进入面试的报考人员，面试前需进行资格复审。报考人员必须向招聘工作领导小组办公室提供以下材料：
(1)本人身份证;
(2)学历、学位证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识);
(3)户口簿(本人页);
(4)笔试准考证(公开招聘人员提供);
(5)报名登记表(报名网站自行打印);
(6)其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位(或当地组织人事部门)同意报考证明;
(7)招聘岗位要求的其他相关材料。审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间提供材料信息不实的，取消面试资格。
原标题：琼中黎族苗族自治县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgk/0400/202006/t20200608_2800788.html
面试通过了要带一些相应的材料去进行资格审查哈，大家按要求准备就好。
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