连南瑶族自治县工商业联合会公开招聘临聘人员公告（1人）

一、招聘岗位及人数

办公室助理1人（协助工商联（总商会）办公室工作）

二、招聘对象和条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和不良社会影响。

（二）报考年龄为18至35周岁（即1987年12月31日-2005年3月31日前出生）；具有大专及以上学历。

（三）身心健康，具备履行岗位职责所需的身体和工作能力，形体端正，语言表达清楚。

（四）同等条件下汉语言文学类、法学类、新闻传媒类专业优先考虑。

（五）有下列情形之一的不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；

3.因吸食、注射毒品，赌博或参加过邪教组织受到处罚的；

4.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退（开除）未满5年的；

5.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2022年4月17日至2021年4月19日，周一至周三上午9时至11时30分，下午14时30分至17时30分，接受现场报名。

2.报名地点：县行政综合大楼323室。

3.报名方式：现场报名。

4.应聘人员报名时应提供以下材料交工作人员核验：

（1）连南瑶族自治县工商业联合会2023年公开招聘临聘工作人员报名表（详见附件1），本人有效身份证原件及复印件一份（原件经核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，复印件由工商联办公室收存不退还，下同）；

（2）本人最高学历证书、专业技术证书、其他相关证书原件及复印件一份；

（3）近期小一寸免冠正面彩色相片两张；

（4）本人户籍所在地公安机关出具无违法犯罪的证明原件及复印件一份（进入面试后再提供）；

（二）资格审查 

县工商联办公室对报名人员进行资格审查工作，初步资格审查工作于2022年4月20日前完成。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

(三)考试

应聘人员经资格审查合格后，按通知进入考试环节(考试时间另行通知)。考试由笔试、面试两个环节组成。考试总成绩满分为100分，由笔试成绩、面试成绩按5：5的比例计算。笔试和面试总成绩60分及以上方为合格，成绩不合格的一律不予以录用。

1.笔试：采取闭卷方式进行，考试时间为60分钟，实行100分制。笔试成绩60分及以上者方能参加面试环节，笔试成绩按50%计入考试总成绩。笔试时间、地点以具体通知为准。

2.面试：根据笔试成绩由高分到低分，按招考岗位名额1:3的比例确定参加面试人员；若末位笔试成绩并列时，并列人员都进入面试；不足比例，按实有人数参加面试。面试主要考察个人综合素质和职业能力匹配，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位，面试成绩占总成绩的50%。面试结束后随即公布面试成绩。面试的具体时间和地点另行通知。

3.体检：根据总成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检合格者确定为考察人选。体检费用由应聘者自付，体检时间、体检地点另行通知。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，按考生面试成绩高低顺序依次等额递补体检人选。

4.考察：参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，对体检合格人员进行考察，考察不符合要求的，取消应聘资格，并从面试成绩择优依次递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

5.公示及聘用。报考人员经笔试、面试、体检、考察合格后，在清远市连南瑶族自治县政府信息公开网站公示7天。经公示无异议的，按照有关规定办理相关聘用手续，聘用期1年。实行试用期制，试用期为1个月，不合格者用人单位可解除劳动合同。合同期满视工作表现和工作需要再行决定是否续聘。

四、人员管理与薪酬待遇

本次招聘人员不列入单位编制序列，为临聘性质，参照政府购买服务人员管理，工资待遇面议。

五、其他事项

（一）报考人员参加面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加面试或体检。 

（二）本次招聘成绩一年内有效（2024年4月截止），期间我会临聘人员岗位出现空缺，可从本次招聘剩余所有考生成绩合格人员中按岗位按成绩高低依次递补。

（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，防止上当受骗。

咨询电话：8661371，联系人：李惠珍。

附件:1.2023年公开招聘临聘工作人员报名表

连南瑶族自治县工商业联合会

2023年4月11日

原文标题：连南瑶族自治县工商业联合会（总商会）公开招聘临聘人员公告

原文链接：http://www.liannan.gov.cn/zwgk/zpxx/content/post_1695897.html