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公示的时候大家要注意一下，如果事业单位面试成绩有不真实的地方不举报了，很可能会影响最后的聘用。所以大家还是要心里有个底哈。
公示和聘用
体检、考察结束后，招聘单位(或主管部门)根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)在“事业单位招聘专栏”—“拟聘人员公示”公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位(或主管部门)按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2020年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2020年10月30日前取得报考职位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出，经主管部门同意，报台州市人力资源和社会保障局备案后，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
台州学院、台州职业技术学院、台州科技职业学院、台州广播电视大学、台州恩泽医疗中心(集团)、台州市立医院、台州市第一人民医院、台州市第二人民医院、台州市中医院、台州市中心医院(台州学院附属医院)聘用人员使用事业报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。
原标题：2020年台州市属事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.tzrc.cn/News/Show/36498
接到聘用通知之后，一般来说去单位人事科那里走流程就可以了。既然选择了考事业编，也希望大家好好工作，不辜负自己辛苦复习和准备的这些时间，有一个新的开始。
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