2023甘肃庆阳市镇原县事业单位引进急需紧缺人才职位表！拟招47人

2023年该县县计划引进急需紧缺人才47名，其中：教育事业单位28名(镇原中学10名、镇原县第二中学9名、镇原县职业中等专业学校9名);医疗卫生事业单位19名(镇原县第一人民医院11名、镇原县妇幼保健院2名、镇原县疾病预防控制中心1名、镇原县乡镇卫生院5名)。

一、考试内容

1.命题。笔试、面试试题均委托有资质的第三方机构进行命制。

2.笔试。采取闭卷形式，总分为100分。教育类引进岗位主要测试教育基础知识和相应学科的专业知识，医疗类引进岗位主要测试医学基础知识。

3.面试。对于参加笔试的人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照计划引进人数1:3的比例确定面试人选后，与免笔试人员一起按岗位抽签确定面试顺序，面试总分100分。面试成绩当场公布，面试划定合格线，低于80分者不予以聘用。具体面试时间及地点另行通知。

二、引进人才优惠政策

对引进的急需紧缺人才，在执行同级事业单位人员工资标准的同时，一年试用期满后按不同类别和学历层次给予相应优惠政策。

1.对引进的博士研究生给予50万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予5万元安置费。

2.教育类人才：教育部直属师范大学公费师范生履约任教6年服务期间，每人每月发放租房补贴1500元，履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予20万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。“985”“211”“双一流”以上大学和一本以上音体美专业院校音体美专业的全日制硕士研究生(硕士和本科专业一致)，在我县任教满5年以上的给予20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予5万元安置费。省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业的全日制硕士研究生(硕士和本科专业一致)在我县任教满5年以上的给予15万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安置费。

3.医疗卫生类人才：对引进的医学类全日制硕士研究生和“双一流”大学医学类全日制本科生签约5年以上的给予30万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予5万元安置费;对引进的其他全日制医学类本科生(不含专升本)签约5年以上的给予20万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予5万元安置费。

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附件1：镇原县2023年事业单位公开引进急需紧缺人才岗位简表.xls

附件2：镇原县2023年事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表.xls

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

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