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公务员考试和事业单位考试区别有：一、举办的统一性不同；二、笔试考试科目不同；三、面试答题的层次不同；四、分数计算方法不同。但无论是参加公务员考试，还是参加事业单位考试，都可以考进体制，获得编制。
一、举办的统一性不同
公务员
国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3，4月启动，2018下半年还将招录乡镇公务员。
事业单位
目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。深圳事业单位每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。
二、笔试考试科目不同
公务员
笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位
一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。
三、面试答题的层次不同
公务员
面试答题讲究广度和深度，需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善，整体居民素质的提高，精神文明的推进，道德领域的建设等等方面，纵向深入答题)，作为公务员还要有一定前瞻性，所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难，监督成本高，很难形成长效机制，甚至无法监督等等一系列的问题，那么我们如何保证这个政策不会流于形式，这就是很大的亮点。
事业单位
面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍。
四、分数计算方法不同
公务员
笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。
事业单位
笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
以上就是高顿公考小编为大家整理的关于事业单位考试和公务员考试的区别的全部内容啦，如果你想了解事业单位课程的话请看编辑推荐哦。
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