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事业单位当中，市直事业单位和市属事业单位之类的岗位一直以来都是被用来和乡镇公务员比较的，那今天上岸鸭公考就带大家一起来看一下乡镇公务员和市直事业单位哪个好。
就身份性质而言，公务员肯定比事业编好，哪怕参公事业编也不例外，这是体制内共识。之所以说有的市直事业编比乡镇公务员好，主要基于几个方面考虑：
一、工资待遇。
同等级别，市直事业编的工资不见得比得上乡镇公务员，乡镇公务员每个月总计高达近上千的车补和乡镇工作补贴，足够抵消市直事业编的津补贴优势，有过之而无不及。但是别忘了市直事业单位执行的是市级财政，它的工资可能不及乡镇公务员，可年终绩效奖励这一块的收入往往高于县乡公务员，少则几千，多则一两万，平均到每个月实际上工资待遇仍比乡镇公务员高。
二、晋升空间。
市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格，至少也是副处级，其内设机构则是正科级，在市直事业单位不管怎么样，熬资历都能混到正科，而且还可以走职称路线，拿到中级职称就是正科待遇，副高或正高是副处和正处待遇。而乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，与市直事业单位不可同日而语。当然，公务员职级并行后这种情况有所好转，但对比市直单位还是要略逊一筹。
三、工作环境。
外部环境，市直事业单位在市里，市里的软硬件环境本非乡镇能比；内在工作，总体来看市直事业相对轻松，而乡镇公务员长期白加黑五加二，压力不是一般的大，从个人和家庭生活考虑，市直事业单位比乡镇好太多。
综上，个人图轻松安逸，建议选市直事业单位，反之愿意挑战，真心实意想干点事，也可以考虑乡镇公务员。
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