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面试采取结构化面试的方式进行。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后两位小数，四舍五入)。最低合格分数线60分。面试成绩每半天结束后统一公布。为帮助大家备考，这里为大家整理了2023年河北承德市鹰手营子矿区事业单位面试流程一览的具体内容，供大家参考！
①面试时间和地点：另行通知。
②面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的先后顺序进行分组。
③面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
④考试总成绩的合成
考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)
⑤确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历相同，“985”、“211”院校优先录取);具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据体检、考核结果择优聘用。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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