深圳市事业单位考试内容是什么?23年的事业单位的招聘工作也已经在各地展开了,今天上岸鸭公考就带大家一起来看一下深圳事业单位考试内容。
深圳事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
报考条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;3、具有良好的政治素质、品行和职业道德;4、具备岗位所需的专业和技能条件;5、具备适应岗位要求的身体条件;6、符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
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