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在人社部前不久出台的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》）中都可以找到答案。为帮助大家备考，这里为大家整理了事业单位人员能不能办企业，官方指导文件已下达的具体内容，供大家参考！
事实上，近年来中央为释放人才创新创业的活力已经出台多项措施，如《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等。本次出台的《指导意见》，旨在进一步破除制约专业技术人员创新创业的体制机制障碍，最大限度激发和释放事业单位专业技术人员的创新创业活力。
《指导意见》虽是面向所有事业单位专业技术人员，但主要针对的群体，还是高校、科研院所这两类专业技术人员集中的单位，如教授、研究员等。当然，其他事业单位的专业技术人员，如果符合不同创新创业方式的要求，也可向本单位提出申请。事业单位专业技术人员将主要通过三种方式创新创业、实现自己的科研成果转化：
1、采取挂职、参与项目合作、兼职等方式，但是所到企业应与事业单位业务领域相近；
2、在职创办企业，但创业项目须与本人在事业单位所从事专业相关；
3、离岗创业，要求离岗带着科研项目和成果创办科技型企业或者到企业开展创新工作。
三种创新创业方式的专业技术人员可以流转到相关企业，与原单位解除聘用合同。对此，人社部有关负责人表示，这些规定既支持和鼓励符合条件的专业技术人员积极参与创新创业，又避免一哄而起、“一窝蜂”式的离岗潮，防止对事业单位正常开展工作造成影响。
事业单位人员能不能办企业？官方指导文件已下达！
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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