作为考编制的两大考试里，事业单位和公务员大多数情况下都是平分秋色，当然对于整个社会评价体系来说，还是公务员更甚一筹，这也意味着公务员考试更难。那么同样是编制，事业单位和公务员编制的福利待遇有什么不一样呢？
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。不过这些都是相对来说的，在不同的省、市、县、镇，以及不同的岗位和单位，其福利待遇都是不一样的，比如有些一线城市事业编就会比镇上公务员的工资要高。
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