沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
事业单位的定级也是要看工龄之类的，如果工作一年一年叠加的话也是会涨一些钱，今天公务员考试就带大家一起来看一下事业编工龄一年加多少钱。
一、事业编工龄工资设定
1、连续工作满1年，每月的工龄工资为五十元，换句话说，一年加五十元。
2、连续工作满2年，每月的工龄工资为一百元，相当于还是增加了五十元。
3、连续工作满3年，每月的工龄工资为一百五十元，一年加了五十元。
4、连续工作满4年，每月的工龄工资为一百八十元，一年加了三十元。
5、从满4年开始，以后每增加1年，工龄工资加三十元。
6、事业编工龄工资10年封顶，不再增加。
7、事业编工龄的计算，通常在每年5月份左右进行，要求必须要满12个月以上，才能调整相应的工龄级别，换句话说，每年的5月份或5月份之后入职的事业编员工，不享受工龄级别的提升。
二、事业编工龄计算的方法
1、连续计算法。这个很好理解，举个例子，一个员工从A单位调到B单位，该员工的连续工龄不间断。
2、合并计算法。具体就是指某个员工因为主观原因间断了一段时间，连续工龄计算应当将这段时间扣除，然后将前后两段的工作时间合并在一起计算。
事业单位和其他很多企业一样，员工也会有工龄工资，而且事业单位员工的工龄，也是退休的一个条件。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
