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事业单位职工工资主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革补贴、其他奖励等。其中，基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分，相关薪级全国统一。
绩效工资是根据当地经济和社会发展确定的待遇。补贴主要针对特殊岗位工作人员的待遇，如乡镇补贴。改革补贴主要是把过去的一些实物补贴货币化，比如冬季取暖费，住房补贴等等。其他奖项，包括部分精神文明奖、城市创造奖、年终一次性奖、年终考核奖等。，各地叫法不同，分配标准也不同。
自2014年10月起，国家实施机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位退休人员全部领取养老金。然而，这不仅仅是养老金。根据国家规定，纳入养老保险缴费基数的事业单位待遇主要包括基本工资、绩效工资和国家统一津贴以及上一年度工资收入中的补贴。像工资中未纳入养老保险缴费基数的部分，有条件的地区仍可按以前的规定进行再生产。如果以前有本地退休人员，一般现在会发，比如住房补贴，冬季取暖费等等。退休后缴纳养老保险，领取基本养老保险待遇。这是基于全国统一的养老金计算公式，主要包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分。事业单位除基本养老金外，还参加职业年金制度，所以也可以按月领取职业年金待遇。当然，职业年金也可以用来购买终身商业养老保险。基本养老金由社保账户支付，职业年金由另一个账户支付，两者是分开的。
包括1、基础养老金：对应的是总工龄（含视同）。2、过渡性养老金：对应的是总工龄中的视同工龄。3、个人账户养老金：对应的是个人养老金账户余额。4、职业年金养老金：对应的是个人职业年金账户余额，领完为止。所以说事业单位一直是一个比较热门的一种岗位，虽然工资并不高，但是福利什么的还是比较好的，而且只要自己勤勤恳恳做实事，不投机倒把，基本都能直接干到退休的。
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