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机关单位公务员、事业单位员工不允许在公司兼职工作，不可以兼任企业法人，更不可以做任何生产经营类活动，这在《公务员法》中是被明令禁止的。这些要求包括事业单位人员、公务员、参公人员等以内的全部公职人员。关键意义便是避免兼职工作获得报酬，违反规定问题比较严重的，甚至还可能会被开除党籍。
事业单位在编员工倘若的确因家中艰难，需要兼职工作获得附加报酬的，可以在填报《党政机关事业单位干部企业社会转化审批表》后，通过逐层审核，可以在相应工作范畴内兼职工作、就职。当然，这关键还是事业单位人员才可以享受，党政机关领导干部迄今为止仍不可以有兼职工作、就职的状况。
并且还要求事业单位人员的任期不可以高于两年及以上，并且兼职收入状况必须向公司报告，且不可以同时领取两份收益，任职期的工作成绩也需要属实和公司报告。两年到期后，可以接着留到公司就职，但前提是要办理离职流程；也能够回原公司接着工作，工资待遇、岗位编制一切照旧。
就事业单位工作员而言，对参公事业单位工作员在兼职工作这方面的要求，明显地比非参公事业单位工作员要严苛地多，这就为一般事业单位工作员参加一些我国政策准许的社会公共技术服务留有了充足的政策区域。
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