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有过刑事前科的可以事业单位上班吗？大家都知道事业单位算是非常不错的一份工作了，稳定而且福利好，节假日也不需要奔波。今天上岸鸭公考就带大家一起来看一下关于“有过刑事前科的可以事业单位上班吗？”这个问题的相关解答！
有过刑事前科的是不能被事业单位录用的。有关法律规定,因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。事业单位参照同等标准执行。
受过刑事处罚一般不能进事业单位。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题。根据法律规定，不能作为正式职工。但是临时工可以，但是事业单位一般不会用受了刑事处罚的人。
一、免于刑事处罚能保住公职吗
免于刑事处罚的公职人员能保住公职。免于刑事处罚是指有犯罪事实但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，不予追究刑事责任的情形。《公务员法》第二十六条规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。
《公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
二、免于刑事处罚能考公务员吗
被免于刑事处罚的人可以考公务员，受过刑事处罚的不可以报考公务员。不得报考公务员的情形：1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；3、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；4、现役军人；5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；6、在读的非应届毕业生；7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
三、事业单位工作人员没上班之前有犯罪前科
有过刑事前科的是不能被事业单位录用的。有关法律规定，因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。事业单位参照同等标准执行。有关法律规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国国籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
【本文关联的相关法律依据】
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
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