2020湖北省农业科学院专项招聘面试公告（第十七）

湖北省农业科学院发布面试公告啦，大家可以看看自己的面试岗位、面试时间以及地点哈，不要错过相关的信息了哦。

根据《湖北省农业科学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员公告》，为认真做好2020年省农科院专项公开招聘工作人员面试工作，现面试工作相关事项公告如下：

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力。

二、面试岗位、时间、地点、人员

(一)面试时间：2020年12月22日9:00

(二)面试地点：省农科院生物农药工程研究中心二楼249会议室

(三)面试岗位见附件

三、面试内容和方法

(一)面试内容

⒈个人自述。面试人员用多媒体(PPT)简要介绍本人的基本素质和能力、研究背景、科研业绩成果及创新之处、应聘岗位设想等四方面内容，主要测查考生专业研究方向、仪表气质、口头表达能力、优势特长等方面，分数占比为50%。

2.专业知识互动。采取评委现场提问方式进行，主要测查考生对细分学科领域的熟悉程度、科技创新能力、理论联系实际能力等方面，分数占比50%。

(二)面试成绩满分为100分，当场打分，现场隔位公布，考生签字确认。

(三)面试时间30分钟。其中，个人自述5分钟,专业知识互动25分钟。一问一答，考官提问不计时，考生答题累计计时。

四、面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟到达面试会场，分岗位按抽签决定面试顺序。由工作人员宣读考生须知及面试纪律等规定。

五、面试程序

(一)引导员负责引导考生进入考场;

(二)主考官宣布考试开始，计时员开始记时;

(三)答题剩余1分钟时计时员应提醒考生，答题时间结束时由计时员要求考生停止答题;

(四)考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

(五)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。

六、总成绩确定

面试考生面试成绩即为总成绩。

七、面试合格分数控制线规定

面试的岗位实行最低面试合格分数线控制。只有1人参加面试的岗位，最低合格分数线为80分;2人参加面试的岗位，最低合格分数线为70分;3人及以上参加面试的岗位，最低合格分数线为60分。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核体检阶段。

八、考场规则

(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置集中管理。否则，按违纪处理，取消面试资格。

(五)在候考室期间，有事必须向考务工作人员报告。如上厕所，必须有考务工作人员陪同，不许擅自离开候考室。否则，按违纪处理，取消面试资格。

(六)考生在候考室等候，由工作人员引导进入主考室接受面试。

(七)考生要按照要求进行答题。每个环节或问题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

(九)听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。面试期间必须在指定的地点休息，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得再进入封闭地点。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省农业科学院网站(http://www.hbaas.com/)为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027—87582210(湖北省农业科学院人事处)

监督举报电话：

027—87380156(湖北省农业科学院监察处)

点击下载：

2020年湖北省农业科学院专项公开招聘工作人员面试名单.docx

原标题：湖北省农业科学院2020年专项公开招聘工作人员面试工作公告（第十七）

文章来源：http://www.hbaas.com/id_2c9082a2765a225601766580452b4794/news.shtml

这个招聘的面试是有个人陈述和现场互动两个部分的，个人陈述的时候，要完整地讲清楚自己的个人特点以及相关的格言研究背景，专业互动的时候，回答问题要准确一些。总之，大家加油哦。