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在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达到比例的按实际人数进入面试。如有未通过资格审核的，可按笔试成绩依次递补，未达比例的按实际符合条件人数进入面试。
资格审核
面试前，廉江市人力资源和社会保障局对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。在审核时，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息系统中上传虚假照片的，取消面试资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考资格或者聘用资格。
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