2022四川南充第三批事业单位面试方式

2022-11-30 16:30:48 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 奶茶

博士考核方式采用结构化面试方式,不设考核招聘开考比例。

各岗位招聘人数与报名人数比例低于1:3,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由单位申请,经市委组织部(市委人才办)、市人社局审核同意,可调整至1:2,若仍未达到1:2,则取消当次考核招聘计划。

所有考试成绩均按四舍五入原则保留到小数点后两位小数,各类岗位面试成绩低于80分者均不予聘用。

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