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省直事业单位的优势在于①福利待遇比较好;②级别比较高,有机会调任公务员;③享受比较好的城市资源;④工作压力相对比较小。
一、福利待遇好
事业单位的待遇包括基本工资、岗位工资、绩效、津贴补贴,其中津贴补贴和绩效受到当地财政和经济发展状况的影响,在省直事业单位工作拿到的津贴补贴更多。
二、级别高,有机会转公
事业单位入职后定级,本科毕业管理岗一般是9级,专技岗一般是12级。省直事业单位属于处级,到时候从晋升8级和7级难度不会特别大。
事业单位转公务员可以通过公务员考试、提拔、调任等方式,在省直事业单位工作有更多的机会调任公务员。
三、享受比较好的城市资源
省直事业单位一般在省会城市或者地级市,和乡镇事业编不同,生活上比较便利,可以享受比较好的城市资源。
省直事业单位可以享受比较好的教育资源,如果成家生小孩,可以去比较好的学校上学;还可以享受比较好的医疗条件,城市医疗资源优于乡镇,省直事业单位工作可以享受比较好的医疗资源。
四、工作压力比较小
省直事业单位和乡镇事业单位想比,工作压力比较小。乡镇事业单位由于是基层末端,事情比较多,一个人担负多项工作的情况,省直事业单位一般是一人一岗,负责一个岗位的工作,压力比较小。