事业单位笔试分数怎么算要根据当地事业单位招聘公告所示的规则计算，一般是按照科目百分比计算，例如考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，那么笔试成绩按照各50%或者一科40%一科60%折算，具体要看公示的规则。
一、事业单位笔试分数
1.事业单位笔试分数计算方式是按照公告所示的比例计算，一般来说是按照每科50%的比例计计算的。
2.事业单位综合分数主要看各地市的事业单位公告。一般笔试成绩占比为60%，面试成绩占比为40%；也有各占50%，或者笔试占比40%，面试占比60%。具体以公告为准，也可以咨询本地事业单位招考部门。
二、事业单位考试内容
1.职业能力倾向测试：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目；
2.申论写作：考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等；
3.公共基础知识：主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力；
4.专业知识：重点考察应试者的专业知识和专门技能；
5.综合应用能力：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
以上就是事业单位笔试分数怎么算的内容，想要了解更多事业单位考试情况，可以访问事业单位首页相关栏目查看最新消息。
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