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2023年西双版纳州事业单位综合成绩总分为100分，岗位综合成绩=笔试成绩(换算为100分制)×50%+面试成绩(100分制)×50%。定向招聘驻西双版纳州部队军人随军家属岗位综合成绩=笔试成绩(换算为100分制)×40%+军人考核成绩(100分制)×30%+面试成绩(100分制)×30%。下面是2023年西双版纳州事业单位综合成绩怎么计算，学姐整理的具体内容，共大家参考！
一、西双版纳州事业单位面试及笔试成绩计算
笔试成绩、军人考核成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后两位进行计算。如出现综合成绩相同的情况，以笔试成绩高者排前。
资格复审合格的人员进入面试，面试主要考察报考人员专业技能、适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。
面试的时间、地点及相关要求在西双版纳州各级人力资源和社会保障局窗口网站以及各招聘单位主管部门网站进行公告。
二、西双版纳州事业单位事业单位报考基本条件
招聘对象主要为国家承认学历的应届、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的社会人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。
三、西双版纳州事业单位详细报考条件包括哪些
一般而言，事业单位报考条件包括以下方面：学历学位、所学专业、是否具备岗位相关资格资质证书、是否党员、是否需要2年以上基层工作经历、是否需要为应届毕业生等。
具体到某个具体岗位的报考条件，不同地区、不同招聘、不同岗位都可能会有所不同，每个岗位的具体报考条件需要以具体事业单位招聘公告和岗位表中的报考条件/要求为准。一般而言，中西部地区的报考条件相对宽松，东部发达地区的报考条件相对较高。
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