2022年新疆发展改革委所属事业单位招聘公告出炉！引进高校毕业生

自治区发展改革委所属事业单位2022年秋季面向高校毕业生人才引进考核公告

一、考核形式

本次考核采取线上专业测试和线下面谈考核相结合的方式进行。

二、线上专业测试

专业测试满分100分，测试成绩占总成绩的40%。测试采用线上闭卷方式进行，主要考察应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一使用国家通用语言文字命题。专业测试成绩在自治区发展和改革委员会官网公布。

(一)专业测试时间

2022年11月19日(周六)上午10：00-12：00(北京时间)

参加专业测试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。

(二)专业测试科目:《综合能力测试》

(三)打印准考证

打印准考证时间：2022年11月16日10:00至11月19日18:00期间，推荐考生使用电脑端谷歌浏览器登录https://zhikaocn.com/victory/examination/index网址查询准考证相关事宜(登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”)。

(四)专业测试形式

本次专业测试采取在线“云考试”的方式进行。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智考云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智考通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加专业测试。

1.下载在线专业测试考生端：请考生于11月16日10:00—11月17日23:00期间凭本人姓名、身份证号和准考证号登录“智考云考生平台”(https://vict.zhikaocn.com)查看下载考生端。考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生必须同时下载两个客户端并按照操作手册正确安装方能进行考试。考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。

为保障专业测试能够顺利进行，下载安装考生端前，请先卸载360安全卫士、360杀毒、2345安全卫士、金山毒霸、腾讯电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响专业测试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在专业测试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。

2.模拟测试及技术咨询：

模拟测试时间：2022年11月16日—11月17日，每日10:00—24:00。

考生下载安装“智考云”在线考试系统考生端后，登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端参加模拟考试。模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作，具体的试题信息和要求以正式考试的为准;若在模拟考试过程中出现无法登录、面部识别障碍等问题，或因电脑故障等原因需要临时更换电脑的，请及时拨打技术热线：400-088-0028。

技术咨询时间：2022年11月16日—11月19日，9:00—12:00，13:30—18:00(节假日除外)。

请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件，若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。

3.正式专业测试：请考生提前30分钟依次登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

专业测试具体要求及注意事项详见考生须知(附件2)。

(五)专业测试成绩查询

专业测试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例确定面谈考核入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面谈考核。专业测试成绩相同者占面谈考核入闱名额，专业测试成绩相同且同为最后一名一同入闱面谈考核。

专业测试成绩、排名及入闱面谈考核人员名单等相关情况，将在自治区发展改革委官方门户网站公布。

三、线下面谈考核

(一)面谈考核具体时间及注意事项详见自治区发展和改革委员会官网后续通知。

(二)面谈考核满分100分，占总成绩的60%。面谈考核成绩当场宣布，凡按招聘岗位及人数1:1及以下比例进入面谈考核入闱人员，面谈考核成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。

(三)截止面谈考核前一日，入闱面谈考核人员经确认放弃面谈考核资格的，按专业测试成绩由高分到低分的原则依次等额递补入闱面谈考核人员;面谈考核当日，入闱面谈考核人员经确认放弃面谈考核资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面谈考核的视为自动放弃。

(四)因疫情防控等原因，调整面谈考核方式及时间等安排的，将及时在自治区发展和改革委员会门户网站公布，请各位考生及时关注。

四、总成绩

总成绩按照专业测试、面谈考核4:6的比例计算(总成绩=专业测试成绩×40%+面谈考核成绩×60%)，总成绩相同者，采取加试面谈考核的方式确定总成绩最高者进入体检环节。根据考生总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。总成绩、排名及体检人员名单将在自治区发展和改革委员会官网公布。

五、纪律与监督

本次考核实行回避制度。凡与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘招聘单位组织人事、财务、纪律检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。自治区发展改革委领导和招聘工作人员在后续办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

六、其他事项

(一)考核过程中有关调整、补充、提示等事项，将在自治区发展和改革委员会网站进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要及时关注自治区发展和改革委员会和专业测试系统上发布的考核相关公告，以防错过相关测试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考核时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。

(三)本次专业测试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)考核及后续招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。

(五)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。

(六)考生需严格遵守线上考试纪律，详见《在线笔试违纪行为认定及处理办法》(附件2)。

(七)考生在下载电脑端“智考云”和移动端“智考通”时，需仔细阅读说明书中的每个操作文件。

(八)本公告未尽事宜，由自治区发展改革委人事处负责解释。

点击下载》》》

1.考生须知

2.在线专业测试违纪行为认定及处理办法

自治区发展改革委人事处

2022年11月15日

原标题：自治区发展改革委所属事业单位2022年秋季面向高校毕业生人才引进考核公告

文章来源：http://xjdrc.xinjiang.gov.cn/xjfgw/c108299/202211/68a41c707b9248f58fa88cc77c7db5a3.shtml

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于新疆自治区发展改革委人事处汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

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