想要报考2023年事业单位考试的同学,想要了解报考的事业单位假期制度和福利,高顿小编为你做了汇总,快来一起了解下机关、事业单位工作人员“带薪年休假”的小知识吧!
一、机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。
第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。
工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
第四条工作人员已享受当年的年休假,年内又出现《条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的,不享受下一年的年休假。
机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
二、具体实施办法
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。
以上,就是高顿小编为大家整理的事业单位带薪休假能够休几天的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询,请登陆高顿上岸鸭公考中的事业单位栏目。
模拟考试73,正式考能上70吗?
模拟打败80%的人?我有可能吗?
事业联考真题做完了,建议大量刷题吗?
>>>点击进入行测文的答题秘诀,仅需0.1元。赶快学起来!<<<
真题推送:(文件量过大,其余年份添加弹窗老师微信获取)
2022年5.21事业单位联考职测真题及答案解析(A类).docx
2022年5.21事业单位联考综合应用能力真题及答案(B类).docx
2022年5.21事业单位联考综合应用能力真题及答案(C类).docx
2022年9.17事业单位联考综合应用能力真题及答案(A类).docx
2022年9.17事业单位联考综合应用能力真题及答案(C类).docx
2022年9月17日全国事业单位联考D类《综合应用能力》小学卷试题.docx
相关阅读:
延伸阅读: