特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。下面是特岗编制考试享有那些优惠政策,可获推免硕士资格的具体内容,供大家参考!
一、特岗考试享有的优惠政策
(1)三年聘任期间
①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。
②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇。
(2)三年聘任期后
①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的,要负责落实工作岗位,工资发放纳入当地财政统发范围。
②重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
③可推荐免试攻读教育硕士。符合相应条件要求的特岗教师,可以按照规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。
以上,就是高顿小编为大家整理的特岗编制考试享有那些优惠政策,可获推免硕士资格的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询,请登陆高顿上岸鸭公考中的事业单位栏目。
模拟考试73,正式考能上70吗?
模拟打败80%的人?我有可能吗?
事业联考真题做完了,建议大量刷题吗?
>>>点击进入行测文的答题秘诀,仅需0.1元。赶快学起来!<<<
真题推送:(文件量过大,其余年份添加弹窗老师微信获取)
2022年5.21事业单位联考职测真题及答案解析(A类).docx
2022年5.21事业单位联考综合应用能力真题及答案(B类).docx
2022年5.21事业单位联考综合应用能力真题及答案(C类).docx
2022年9.17事业单位联考综合应用能力真题及答案(A类).docx
2022年9.17事业单位联考综合应用能力真题及答案(C类).docx
2022年9月17日全国事业单位联考D类《综合应用能力》小学卷试题.docx
相关阅读:
延伸阅读: