2022黑龙江哈尔滨新区江北一体发展区派遣制专业人才招聘14人公告

2022年哈尔滨新区江北一体发展区派遣制专业人才招聘公告

为满足哈尔滨新区江北一体发展区对专业人才的需求，受区人才工作领导小组办公室委托，哈尔滨新区人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘派遣制专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位要求及人数详见《2022年哈尔滨新区江北一体发展区招聘派遣制专业人才计划表》（见附件1，以下简称《招聘计划表》），其中“专业要求”参考《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（见附件4）执行。招聘岗位薪金标准详见《薪金标准表》（见附件2）。

二、招聘报考条件

报考者须满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和法律；具有岗位工作所需要的专业素质和能力；符合招聘岗位要求的资格条件；身体健康。

年龄、学历、专业、专业技术职称、职业资格等具体条件详见《招聘计划表》；报名人员年龄、工作经历年限计算截止到2022年10月30日。

凡受到党纪政务政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论，曾被开除公职，被纳入失信被执行人名单，以及有其他违反国家法律、法规行为或者不适宜相关工作情形的人员，不接受报名。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过哈尔滨新区官网（http://www.songbei.gov.cn）、哈尔滨新区人才公益服务平台（“智汇新区”微信公众号）面向社会发布招聘公告。

（二）报名及资格初审

1.报名时间：自公告之日起至2022年10月30日16时止。

2.报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

3.报考人员将以下材料打包压缩后发送至报名邮箱（hrbxqzp 163.com），邮件主题统一命名为“应聘岗位编号+姓名”。

（1）《2022年哈尔滨新区江北一体发展区招聘派遣制专业人才报名登记表》（附件3，以下简称《报名表》）。

（2）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证、职称证等扫描件。

（3）海外留学归国人员须提交国家教育部认证的学历、学位等相关证明的扫描件。

4.按照岗位招聘条件，对报考者进行资格初审，按实际合格人数组织考试。

（三）笔试

笔试主要考察报考者行政综合能力和文字能力，成绩满分100分，闭卷考试。时间和地点以哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号通知为准。

（四）资格复审和面试

1.按照1:3招录比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序，确定进入资格复审的人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入。笔试成绩不得低于合格线，符合条件人数少于1:3招录比的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位，并进行公示。

2.报考者携带网上报名相关材料的原件及《报名表》（正反面打印2份、本人签名）参加复审。凡发现原件与网上报名的扫描件不符的、原件不足且无法及时补充的、原件真实性存疑的及其他不得通过资格审查情况的，取消报考者面试资格，出现缺额顺延递补。

3.资格复审通过的考生进入面试。面试主要考察报考者与报考岗位的专业匹配性，对专业知识、专业技能的掌握程度以及分析解决问题的能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。成绩低于60分取消进入下一环节资格，如报考者均未达到要求，取消该岗位此次招聘。

4.资格复审和面试时间、地点及相关要求在哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号公布。

（五）体检

1.按照1:1招录比例，根据总成绩从高分到低分顺序，确定进入体检的人员名单。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考试总成绩并列，以职称高者优先，同职称的以学历高者优先，学历相同的以面试成绩高者优先。若面试成绩也相同，将进行面试加试。

2.进入体检名单者，按照体检通知到指定医疗机构参加体检，费用自理。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，有且只有一次复检机会，复检项目由招考方会同体检医院确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。女性在生理期、怀孕期间可以申请一次缓检，时间另行通知。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的报考者，以及体检不合格者，不予聘用。如出现体检不合格或主动放弃者，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

3.体检时间、地点及相关要求见后续通知。

（六）考察和公示

1.招用单位及招考组织单位联合成立考察组，对体检合格者进行考察，重点考察其工作经历、现实表现和遵纪守法等情况。如出现考察不合格或主动放弃者，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

2.考察合格者进入拟聘用人员名单，在哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号公示5个工作日，接受群众监督和社会监督。

（七）聘用

公示期满无异议的，与哈尔滨新区人力资源服务有限公司（哈尔滨新区管委会直属国有企业）签订劳动合同，派遣至松北区相关单位工作。

若公示期间出现主动放弃者，或者反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消聘用资格，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

四、纪律监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受哈尔滨市松北区纪委监委的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

五、其他事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班，考试不收取费用。

（二）因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招考各环节的，责任由报考者自负。

（三）报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法接收相关招聘信息。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果由考生自负。

（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。

（五）招聘组织实施各环节按照黑龙江省和哈尔滨市关于新冠肺炎疫情防控的有关规定进行，并根据疫情变化进行调整。如因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号上发布相关通知。

（六）报名咨询方式

咨询电话：0451-84090675

咨询时间：工作日8:00-11:30，13:30-17:00。

附件：

附件1：2022年哈尔滨新区江北一体发展区招聘派遣制专业人才计划表.xls

附件2：薪金标准表.docx

附件3：2022年哈尔滨新区江北一体发展区招聘派遣制专业人才报名登记表.docx

附件4：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

哈尔滨新区人力资源服务有限公司

2022年10月21日

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原标题：2022年哈尔滨新区江北一体发展区派遣制专业人才招聘公告

文章来源：http://songbei.gov.cn/art/2022/10/21/art_20331_1306641.html