2022年下半年湖南郴州市消防救援支队政府专职消防队员招聘公告（133人）

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一、招聘计划

此次招聘由郴州市消防救援支队组织，共招聘政府专职消防队员133名（均为男性），聘用人员培训考核合格后，由支队按照招聘计划统一分派调剂到全市各所属队站承担驻勤任务。岗位条件：身高165CM以上（含165CM），具有高中（含职高、中专、技校）以上文化程度；战斗员年龄18周岁至28周岁（截止1994年10月1日），具有全日制大专及以上学历、中级以上职业资格证书等特殊专业人才以及退役士兵可放宽年龄至30周岁。消防车驾驶员年龄22周岁至35周岁（截止1987年10月1日），持B2、A2、A1驾驶证（已过实习期）。

具体招聘计划、联系方式详见附件1。

二、待遇保障

（一）战斗员岗位月工资收入4100元起，培训期仅发放生活补贴2000元/月；

（二）驾驶员岗位月工资收入5600元起，培训期仅发放生活补贴2000元/月；

战斗员、驾驶员试用期转正后，年度考评称职以上的，发放第13个月工资（当年12月份基础工资），年度考评优秀的享受绩效奖励3600元；每人每年享受5000元/人的企业年金（5年合同期满方可提取），7—9月享受高温补贴150元。另外服役时间、救援队伍工作时间、全日制大专规定学制内的在校学习时间，视同从事消防救援工作时间，可计入定级时间（不计入招聘后工作时间），享受更高年限工资；个人年度信用分特别优秀的再奖励1个月工资。

（三）按国家规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金（“五险一金”单位缴纳1235元、个人缴纳611元），单位额外购买人身意外伤害、雇主责任等百万额度商业保险。

（四）加入工会组织的政府专职消防员可按规定享受工会不超过2100元/年的福利物资。工作时间统一提供制式服装、饮食及住宿，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励（三等功3000元/人、嘉奖1500元/人）、疗养、出行、游览、子女入学等优抚优待。

工作表现优秀的可推荐参加在岗学历教育、B2及以上驾驶培训、与消防救援工作相关的职业技能培训,取证之后由所在单位报销学费（分24个月返还至个人工资卡）。

（五）优先推荐参加行国家政编制消防员招录，具有全日制大学本科以上学历的可优先推荐参加面向具有消防救援实战经验大学生消防员录用干部考试。符合任职条件且表现优秀的，可提拔为骨干或代职干部，并享受相应薪酬待遇。

（六）执行24小时执勤备战制度，每月享受8天休息时间，按规定享受婚假、（陪）产假、丧假、年休假等假期。

因重要工作任务等特殊情况无法休假或补休的按180元/天补发加班费；参加重大战斗执勤任务的按60元/天起计发现场救援补贴。

三、报名审查

（一）报名时间：2022年9月23日17：00至2022年10月20日17:00。

（二）线上报名方式：关注“郴州消防”微信公众号，扫描二维码，填写上传相关信息资料，填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

（三）线下核查：携带本人身份证、毕业证、驾驶证等技能等级证书原件（消防救援队伍退出人员、退役军人需提供相关证明），前往附近的消防救援站核查。

四、招聘考核

通过资格审查的报考人员参加招聘考核。

（一）体能技能测试

测试时间为10月23日，地点设在郴州市消防救援支队院内。

体能测试项目为：1000米跑、100米跑、单杠引体向上、原地跳高。

驾驶技能测试项目为：出入库、定点停车、坡道起步、侧方位停车、连续障碍。

具体标准详见附件2。

（二）心理测试

体能测试期间参加心理测试，采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。“不合格”的予以淘汰，不参与体格检查。

（三）体格检查

体能技能心理测试合格的报考人员，由支队组织在郴州市级以上综合性医院进行体检，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。

（四）政治考核

由支队参照征兵政治考核要求组织实施，重点考核现实表现。

五、培训入职

（一）岗位入职培训前，签订《个人诚信承诺书》、《培训协议书》；3个月培训期满订立劳动合同，首次聘期5年（含试用期3个月）。

（二）培训期间非家庭重大变故不予请假，试用期间正常轮休。

六、纪律与监督

此次招聘不收取报考人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。举报电话：0735-7669826。

本公告由郴州市消防救援支队政治部负责解释。

工作时间咨询电话：0735-7669813。

附件：

附件一：郴州市消防救援支队2022年下半年政府专职消防队员招聘计划表.doc

附件二：郴州市消防救援支队2022年下半年政府专职消防队员招聘体能测试项目及标准.doc

附件三：政府专职消防员招聘政治考核表.doc