2022广东体育职业技术学院招聘（5人）事业编制工作人员公告

广东体育职业技术学院创建于1956年8月，前身是广东省体育运动学校，2003年5月经广东省人民政府批准，升格为全日制高等体育职业院校，现隶属广东省教育厅管理。

结合学校总体发展规划和师资队伍建设需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，坚持公开、平等、择优原则，面向全社会公开招聘5名事业编制工作人员。

一、招聘对象

普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年龄要求：应届毕业生年龄不限。社会人员中，硕士研究生学历要求35周岁及以下，博士研究生学历要求40周岁及以下;

7.具备报考岗位所需其他条件。

（二）应聘人员

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业单位工作人员，薪酬待遇按国家、广东省及学校政策规定执行。

四、报名

(一)报名时间

2022年9月14日8:00至2022年9月16日17:00

(二)报名方式

登录广东体育职业技术学院公开招聘报名网站

(https://www.sydwzl.com/gdtyzyxyzp2022/)，并按提示注册报名和上传相关材料。

(三)报名材料

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成，无需上传);

2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式);

3.身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);

4.毕业证、学位证书(JPEG或JPG格式。港澳或境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料);

5.岗位要求的职称、技能证书等资料(JPEG或JPG格式);

6.有政治面貌要求的岗位需提供相关党员证明(JPEG或JPG格式);

(四)报名注意事项

1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。

2.应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件。报名者要保证所填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，否则视为无效报名。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名及资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教务处负责人签字、盖公章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

5.应届毕业生必须在2022年9月30日之前取得相应学历、学位证书;其他应聘人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书。港澳台、国(境)外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书、成绩单及有关证明材料方可报考。

6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(三)报名资格审查

1.资格初审

根据招聘条件及岗位要求审核应聘人员报名材料，确定符合招聘条件的应聘人员名单，并通过学校官方网站及报名系统进行公布，通过初审人员可于笔试前3天通过报名系统打印准考证。因不符合招聘条件要求或提供报名资料不齐，资格初审不通过人员，不得参加考试。

2.资格复审

笔试结束后，在招聘岗位合格考生中，以成绩由高到低排序，按照招聘岗位数和应聘人数1:3比例确定进入资格复审人员名单。未达到比例的，按实际人数进入资格复审人员名单。资格复审及具体事项要求届时请留意学校官网公告。

未按规定时间参加资格复审者，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

3.资格审查贯穿公开招聘全过程。

五、考试

考试分为笔试和面试。具体考试时间及地点以学校公开招聘报名网站通知为准。

(一)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷限时作答方式，主要考察综合素‍质、专业知识、业务能力和专业技能等，不指定复习资料和参考资材。

2.笔试成绩。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后两位，以60分为合格分数线。笔试成绩将在笔试结束10个工作日内通过广东省人力资源和社会保障厅网站及学校官网公布。

(二)面试

在笔试成绩合格考生中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试阶段人选，入围线同分者一并进入面试，不足1:3的按实际合格人数进入面试。若因资格复审不合格出现同一岗位面试人数不足3人的，由笔试成绩合格者按成绩从高到低依次递补确定进入面试人选。进入面试人选名单将在广东省人力资源和社会保障厅网站及学校官网公布。

1.教师岗位采取结构化面试和试讲的方式进行(面试成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%);

2.非教师岗位采取结构化面试的方式进行;

3.面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数线为75分，成绩当场公布。

(三)考试总成绩的计算

1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.所有考试成绩的计算保留到小数点后两位。

3.体检和考察人选确定。在合格考生中，根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定最终合格人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩相同，按面试成绩高低顺序确定名次;面试成绩仍相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委给分仍然相同，则另行组织面试。具体成绩及进入体检和考察人员名单在学校官网公布。

六、体检

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。

教师岗位体检标准根据《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)，按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，非教师岗位体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。

七、公示和聘用　

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省‍人力资源和社会保障厅网站和学校官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

(一)关于年龄、学习、工作经历等时间界限计算至报名截止日。工作经历指全职工作经历，兼职、实习等不作为工作经历。

(二)因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人不按要求进行体检,或不按要求提供档案材料考察;或由于个人不符合招聘岗位的要求;或个人放弃聘用出现招聘岗位缺额。出现以上情况时，可在同岗位报考的合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由学校研究决定。

(三)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》和学校有关规定执行。本次招聘工作全程由广东体育职业技术学院纪检监察室负责监督。

九、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，我校将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并通过学校官方网站发布相关信息，或通过电子邮件、短信等方式通知，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

十、联系方式

咨询电话：020-61905820(人力资源部)

监督投诉电话：020-61905828(纪检监察室)

附件：广东体育职业技术学院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表.xls

广东体育职业技术学院

2022年8月30日