江西宜春市下半年事业单位报名结束后就进入紧张的备考阶段,考试形式是笔试和结构化面试,部分岗位面试形式是专业测试、试讲等。那么2022江西宜春市下半年事业单位考试内容是什么呢,报考人员应当怎么备考呢,综合成绩怎么计算呢,今天高顿公考小编就来聊一聊宜春市事业单位考试的相关情况。
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考试内容
2022江西宜春市下半年事业单位考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两科试卷满分为100分,主要题型分布如下:
科目 |
考试题型 |
题型内容 |
职业能力倾向测验
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常识判断 |
常识判断 |
言语理解与表达
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选词填空 |
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语句表达 |
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片段阅读 |
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判断推理
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图形推理 |
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定义判断 |
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类比推理 |
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逻辑判断 |
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数量关系 |
数学运算 |
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资料分析 |
资料分析 |
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综合应用能力
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综合应用能力
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归纳概况 |
提出对策 |
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应用文写作 |
江西宜春市事业单位面试主要考察考生分析解决问题的能力、组织协调能力、逻辑思维能力等,面试方式是2-3人一组,一次回答考生设置好的面试问题,问题涉及自我任职类型,组织类、人际交往类、应急应变类、综合分析类、时政类等。
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成绩计算
2022江西宜春市下半年事业单位考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。成绩计算方式是:
本次招聘所有岗位(公告另有规定的岗位除外)计分方式为笔试占50%,面试占50%。
宜春市纪检监察信息中心岗位总成绩计分方式为笔试*40%+加试*20%+面试*40%;
幼儿园岗位成绩计算:笔试*50%+专业化面试*50%;
采茶剧团岗位成绩:笔试*30%+加试*40%+面试*30%;
职业技术学校笔试成绩计算方式:笔试*50%+试讲*50%;
少年体校岗位成绩计算:笔试*30%+专业化面试*70%;
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备考建议
2022江西宜春市下半年事业单位考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。建议分成全面摸底、模块强化、冲刺三个阶段复习,复习周期根据笔试时间而定。
以上就是小编整理的关于2022江西宜春市下半年事业单位考试内容的相关情况,了解更多江西事业单位考试情况,可以访问事业单位考试资讯栏目查看最新情况。