2022年焦作修武县（40人）选调县直单位工作人员公告

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为进一步助力工业强县，经研究，决定为经开区、发改委、科工局、商务局、统计局、市场监管局等党政机关及其下属事业单位公开选调工作人员40名。现将有关事项通知如下：

一、岗位及范围

1.岗位：

共计40名。其中：参公事业岗位10名，事业岗位30名。

2.范围：

(1)参公事业岗位面向全县机关单位(含参照公务员法管理单位)已登记备案的在编在岗公务员;

(2)事业岗位原则上面向全县范围内在编在岗的全供事业人员。焦作市域内在编在岗的全供事业人员有意向到修武工作的，经资格审查符合相关条件后，也可参与选调。

二、资格条件

(一)符合下列条件的均可报名：

1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;

2.踏实肯干，品德良好，遵纪守法，廉洁自律;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有2年以上行政机关、参照公务员法管理单位或者事业单位岗位工作经历(时间计算截止到2022年8月31日，含试用期);

5.年龄一般在45周岁以下(即1976年9月1日以后出生);

6.近五年年度考核结果均为称职(合格)以上等次;

鼓励从事过经济管理、项目建设、涉企服务、招商引资等工作，或具有相关学历经历的人员报名。

(二)具有下列情形之一的，不得报名：

1.试用期未满或未满规定最低服务年限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;

4.与意向单位领导干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

5.具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、工作程序

(一)宣传发动。

各单位党委(党组)要站位大局，积极动员本单位符合条件人员报名。报名者要认真填写《修武县2022年公开选调工作人员报名表》，如实报告个人信息，一经发现报名者与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反公开选调规定的，随时取消其选调资格。报名者尽快将《报名表》及近期正面免冠两寸照片(3张)报县委组织部105室。

(二)素质测评。

采取一定方式对报名者的分析判断能力、解决问题能力等素质素养进行综合测评。根据综合测评情况，差额确定考察对象。

(三)实绩考察。

由县纪委监委、县委组织部、县人社局及相关用人单位组成考察组，考察报名者的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及业务素质与意向岗位的适配程度、是否构成回避关系等，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。因自愿放弃或考察不合格出现职位空缺的，从报名者中依次递补。

(四)公示及聘用。

根据素质测评和考察结果，按照选调岗位择优试用，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示期满无异议后，拟调配人员进入意向单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由用人单位组织考察。考察合格后，按照有关规定办理调动手续。表现优秀、业绩突出的，可纳入全县优秀干部培养人选库，予以优先提拔使用;不胜任工作的，安排回原单位工作。

咨询电话:

0391—7192082

0391—7188212

附件：修武县2022年公开选调工作人员报名表

中共修武县委组织部

修武县人力资源和社会保障局

2022年8月23日