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2022事业单位下半年在9月17日组织笔试联考，考试内容是《职测》和《综应》。事业单位的考试离不开时政热点，对时政热点越熟悉了解得越多，考试越有优势。那么2022事业单位下半年时政热点有哪些呢，今天高顿公考小编整理了一部分，有需要的小伙伴可以保存积累一下。
01
改革拖延症
改革拖延症就是一些部门和人员面对体制改革、制度改革是，不仅不先行先试，反而拖延不落实，习惯性看看其他区域、部门的作为；也有的虽然看起来简政放权不少，但是干货不多，避重就轻，挑挑拣拣，不情不愿；有的甚至消极怠工，从乱作为变成不作为、抬脚不迈步，出工不出力。
“改革拖延症”的根本原因是私心作祟。触及自身利益的改革措施就拖延不决，不愿意革掉利益、让渡权力，而这些利益和权力正是阻碍社会生产发展的重要因素。
02
拒绝“新冠”康复者就业歧视
拒绝对新冠肺炎疫情康复者的就业歧视。人社部、卫健委发文，严禁用人单位、人力资源机构以新冠肺炎核酸检测阳性为理由，拒绝聘用新冠康复者，严禁用人单位在劳动者入职就业过程中进行就业歧视，严禁用人单位违法辞退、解聘新冠肺炎康复者，严禁用人单位发布或者委托发布含有歧视新冠肺炎康复者的招聘信息，严禁用人单位等非法查询其他单位或者个人的核酸检测结果等。这一举措依法保障新冠肺炎康复者的平等就业权利。
03
其他热点
2022事业单位下半年时政热点还有乡村振兴、脱贫助农；中国精神，包含井冈山精神、长征精神、抗战精神、延安精神、抗美援朝精神、抗议精神、脱贫攻坚精神等；建党百年；“七一勋章”；科技成就，天问一号、“天眼”等；碳达峰、碳中和等。
以上就是小编整理的关于2022事业单位下半年时政热点的所有内容，了解更多2022年下半年事业单位相关情况，可以访问事业单位考试资讯栏目查看更多消息。
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