2022年吉林省人力资源服务有限责任公司(3人)人员招聘公告

2022-08-22 13:06:51 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 晓章
公告简介

一.招考人数:3人

二.报名时间:2022年8月22日9时-8月26日16时

三.缴费确认:待定

四.笔试时间:待定

 

吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘啦!有在关注的小伙伴吗?抓紧时间了解哦!上岸鸭公考小编给大家整理了下面内容,一起瞅瞅吧!

吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2005年10月,下设两个子公司,即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司、吉林省人力资本应用研究院有限公司。主要承担吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务,包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评和咨询服务等,是吉林省唯一一家国有综合性人力资源服务机构。

根据发展需要,按照公平、公正、竞争、择优原则,公开招聘工作人员。具体如下:

一、招聘时间

2022年8月22日至2022年8月26日

二、招聘岗位及人数

1.所属企业-彩虹公司招聘部高校主管1名

2.所属企业-彩虹公司培训部主管1名

3.所属企业-彩虹公司派遣外包部外包业务主管1名

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

2.具有良好的职业道德。

3.有较强的事业心和责任感,坚持原则、诚实守信。

4.具有良好的团队合作精神。

5.具有较强的开拓创新精神。

6.身体健康,品行端正。

(二)岗位条件

具体岗位及所需要的岗位条件详见附件1,报名表详见附件2。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名及资格审查

报名时间:2022年8月22日9时至8月26日16时

请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2),将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019 163.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名”形式命名。

应聘人员报名须上传以下证明材料:

(1)本人身份证;

(2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书);

(3)学位证书。

公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知,请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话,后果自行承担。

2.注意事项

(1)报名者每人限报一个岗位。

(2)报名者需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。

(二)招聘程序

1.笔试。笔试考核内容为通用知识,笔试时间以电话通知为准。

2.面试。面试人选按笔试成绩不超过1:3的比例从高分到低分确定。面试采取半结构化形式。

3.考试成绩。按照笔试成绩60%权重、面试成绩40%权重计算最终成绩,最终成绩不满60分,不予聘用。

4.正式聘用。公司与聘用人员签订正式劳动合同。

五、其他事项

1.岗位资格条件中涉及的年龄、任职年限等计算截止时间,除特殊说明外,均按2022年8月计算。

2.联系方式

联系人:齐女士

联系电话:0431-85611178

邮箱:jlsrzgs2019 163.com

附件:1.吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

2.吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表

吉林省人力资源服务有限责任公司

2022年8月22日

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