一.招考人数:3人
二.报名时间:2022年8月22日9时-8月26日16时
三.缴费确认:待定
四.笔试时间:待定
吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘啦!有在关注的小伙伴吗?抓紧时间了解哦!上岸鸭公考小编给大家整理了下面内容,一起瞅瞅吧!
吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2005年10月,下设两个子公司,即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司、吉林省人力资本应用研究院有限公司。主要承担吉林省人才市场和吉林省人力资源市场的服务业务,包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评和咨询服务等,是吉林省唯一一家国有综合性人力资源服务机构。
根据发展需要,按照公平、公正、竞争、择优原则,公开招聘工作人员。具体如下:
一、招聘时间
2022年8月22日至2022年8月26日
二、招聘岗位及人数
1.所属企业-彩虹公司招聘部高校主管1名
2.所属企业-彩虹公司培训部主管1名
3.所属企业-彩虹公司派遣外包部外包业务主管1名
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
2.具有良好的职业道德。
3.有较强的事业心和责任感,坚持原则、诚实守信。
4.具有良好的团队合作精神。
5.具有较强的开拓创新精神。
6.身体健康,品行端正。
(二)岗位条件
具体岗位及所需要的岗位条件详见附件1,报名表详见附件2。
四、招聘程序
(一)组织报名
1.报名及资格审查
报名时间:2022年8月22日9时至8月26日16时。
请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2),将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019 163.com,邮件主题请以“应聘岗位+姓名”形式命名。
应聘人员报名须上传以下证明材料:
(1)本人身份证;
(2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书);
(3)学位证书。
公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知,请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话,后果自行承担。
2.注意事项
(1)报名者每人限报一个岗位。
(2)报名者需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。
(二)招聘程序
1.笔试。笔试考核内容为通用知识,笔试时间以电话通知为准。
2.面试。面试人选按笔试成绩不超过1:3的比例从高分到低分确定。面试采取半结构化形式。
3.考试成绩。按照笔试成绩60%权重、面试成绩40%权重计算最终成绩,最终成绩不满60分,不予聘用。
4.正式聘用。公司与聘用人员签订正式劳动合同。
五、其他事项
1.岗位资格条件中涉及的年龄、任职年限等计算截止时间,除特殊说明外,均按2022年8月计算。
2.联系方式
联系人:齐女士
联系电话:0431-85611178
邮箱:jlsrzgs2019 163.com
附件:1.吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
2.吉林省人力资源服务有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表
吉林省人力资源服务有限责任公司
2022年8月22日