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01
成绩怎么计算
根据公告的信息来看,考试的综合成绩满分是一百分,笔试成绩占比是百分之四十,面试成绩占比是百分之六十。
不用参加笔试的考生的面试成绩就是综合成绩。工作单位会按照考生综合成绩从高到低的顺序然后一比一的比例来确定参加体检和考察的人员,如果出现了考生综合成绩是并列的情况,面试成绩高的考生参加体检和考察环节。
02
体检
专项招聘的体检标准是根据公务员录用体检标准的有关文件来执行的,如果体检结果是不合格的考生不会被聘用。考生如果对不是当天也不是当场复查的体检项目结果存在疑问的,可以在收到了体检结果通知当天开始算起的两天之内去申请复查。
复查会另外指定有关医疗机构来进行,如果复查内容会对体检结论有影响,那么只能进行一次复查,体检的结果是以复查结论为标准的。
考生必须认真完成全部的体检项目,如果考生在规定的时间没有完成体检项目,会被系统自动判定为放弃体检资格。如果是处于妊娠期的女性考生,可以按照医生的叮嘱暂时不检查会影响胎儿健康的项目,等到考生妊娠期结束之后会补检查有关的体检项目,体检合格之后再去办理有关的聘用手续。
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