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2022江西事业单位成绩查询入口已开通！江西省2022年度省直事业单位公开招聘笔试成绩查询已开通！小伙伴们期待已久的江西省直事业单位公开招聘8月6日笔试结束，现在已经可以查询笔试成绩了！
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成绩查询
点击查询>>>>【2022年度江西省直事业单位公开招聘笔试成绩查询】
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面试名单
2022江西事业单位成绩查询入口已开通。江西省直事业单位面试名单不会统一公布，而是由各招聘部门发布面试公告以及面试名单和组织面试。各位小伙伴在相关网站上找到面试公告即可查看面试名单。面试成绩占总成绩的50%。没有形成有效竞争的岗位，面试应达到招聘部门(单位)要求的最低合格线。各岗位对面试成绩及其合格分数线、面试环节及其筛选机制在备注栏中另有要求的按其要求执行。
面试名单的确定按照笔试成绩排名从高到低以1:3的比如确定，如果岗位备注栏有其他要求的，按照岗位相关要求执行；排名最后一名成绩相同的，一并进入面试。
考生面试前按照单位指定的时间和指定的地点，携带相关材料的原件以及复印件在现场进行资格审查。凡是资格审查不通过的，取消面试资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现报考人员的条件不符合岗位要求的，取消聘用的资格。
递补规则：因为考生放弃面试资格或取消面试所产生的人员空缺，按照笔试成绩从高到低进行递补，递补人员也需要参加资格审核，无人递补就组织现有人员面试。面试成绩采用百分制。面试工作原则上在笔试成绩公布后50日内完成。
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面试建议
江西事业单位面试形式有结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。
结构化面试考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧。考生做到自信大方、流畅表达，回答内容有针对性、有思考，避免机械死板的套路模板。
半结构化面试考查考生综合分析能力、岗位匹配性、解决问题的能力等，考生充分了解岗位特质，展示个人特质，匹配岗位要求，才能更加自如的应对考官追问。
无领导小组讨论考查组织协调能力、综合分析能力、倾听能力、情绪控制能力人际交往的意识与技巧，既要积极讨论发言，也要做到“旁观者清”，冷静倾听各方观点，才能回答考官的提问。
以上就是2022江西事业单位成绩查询入口的情况，欢迎关注事业单位成绩查询栏目！
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