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事业单位招聘除了编制内的人员招聘，还会有编外人员招聘，编内人员招聘一般是要通过当地的人社局，但是编外人员招聘有时候就不要那么麻烦，可能事业单位就可以自己组织招聘，但是编外人员一般是没有编制的，不过尽管如此，编外人员招聘的时候还是会有很多人报名，那么编外人员考试一般考些什么内容呢，下面上岸鸭公考小编跟大家分享一下。
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编外人员考试形式
事业单位编外人员招聘也是需要考试，但是可能考试不会像编内人员招聘考试那么严格。因为编外人员招聘是事业单位自行组织的，所以不同的事业单位的招聘形式也不一样，有的事业单位笔试和面试都会考，有的事业单位可能只需要笔试或者面试。
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编外人员考试内容
具体的考试的内容也会不同，有的会考综合基础知识的相关内容，有的会考职测，还有的专业性比较强的会考与岗位相关的专业知识。面试一般也是结构化面试为主，有的面试可能会考专业测试，具体的考试内容需要以各单位的招聘公告为准。
和编外人员招聘相比，编内人员的招聘就比较严格了，因为编内人员是指有编制的员工，而主要是有编制的都需要经过当地的人社局，所以编制名额有限，每年事业单位只能有部分岗位招聘编制人员，但是如果单位人员不够，只能通过招聘编外人员来协调工作。
小编跟大家分享的关于编外人员考试一般考些什么内容的相关内容就是上面这些啦，大家可以参考一下，如果有需要的话可以关注“事业单位考试资讯”栏目了解更多知识。
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