2022合肥事业单位招聘公告

事业单位是不少小伙伴理想的工作机会，一些小伙伴都把事业单位当成自己的目标，这就是为什么这几年事业单位招聘考试的报考人数持续增长的原因，每年也有不少小伙伴通过自己的努力，在事业单位招聘考试中脱颖而出，考上了心仪的事业编制。事业单位招聘考试作为高端人才选拔考试，难度还是有的，这就需要我们对事业单位考试有更深入的了解。对此，今天我们上岸鸭公考小编为报考合肥事业单位的同学们，分享一下2022合肥事业单位招聘公告的相关内容，一起来看看吧！

2022年合肥事业单位招聘公告尚未发布，从往年公告发布的平台看，一般在合肥人事考试网(www.hfpta.com)、安徽省人事考试网、各个招考单位及其主管部门门户网站等媒体平台进行发布；从公告发布的时间看，一般在当年的10月初进行发布，报名时间为10月中旬左右，报考人员可以通过合肥人事考试网进行报名，每个人只能选择岗位表上的一个职位进行报名，报名流程为：提交报名信息--查询资格初审结果--网上缴费--下载并打印笔试准考证。

合肥事业单位招聘考试包括笔试和面试环节。笔试方面，考察的是科目1和科目2，时间安排在上午8:30-12:00，两个笔试科目使用同一个试题本，考试连续进行，考完一门后立即进行下一门科目的考试。笔试结束后，考生可以在11月下旬在合肥人事考试网查询自己的笔试成绩、排名及合格分数线等。

面试分批进行，主要采取结构化面试的方式，考试时间为每人15分钟，满分为100分；也有一些岗位采取的是专业测试方式。如果参加的是结构化面试的方式，进面人员需要在当天上午7:20前携带笔试准考证、个人有效身份证及面试通知书到达面试地点，如果考生在当天7:50还没到达面试地点，则视为自动放弃面试资格。需要注意的是，参加面试之前，考生需要先携带个人有效身份证、报名表、学历学位证书、招聘岗位要求的相关资格证书等参加资格复审，通过资格复审才算正式进入面试。面试成绩当场进行公布，设置最低合格分数线为60分，未达到60分的人员不得进入后续环节。

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