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随着事业单位的报考热度越来越高，很多考生都会选择报考事业单位，以此找到一份稳定的工作，良好的工作待遇。最近就有小伙伴咨询小编关于辽宁省事业单位待遇怎么样的问题，那么就这一问题为大家整理了以下的内容，希望能够对大家有所帮助。
01
工资构成
辽宁省事业单位工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴以及其他奖金构成的。平均工资应该在4000元左右，但具体的薪资情况还应该以单位实际的情况为准。在辽宁省抚顺市某一级教师（教龄30多年）一年的到手收入大概6.8万左右，平均下来一个月大概5000元，年底发一个十三月工资，取暖费一年共计2000元左右。市直中学，职称副高，每月到手工资合计约5000元，有个年终13个月基本工资约3000元多。福利春节200元，约到手的年收入为72500元。整体来看，薪资待遇还是比较不错的。
02
工资区别
事业单位的工资还和岗位类别、职级、任职年限以及所在的地区发展相关。通常情况下专业技术岗位的工资会比管理岗位的工资高一些。而职级越高，在职年限越长，工资标准也就越高。在工作中有突出表现，或者是表现优异的，也能够拿到比较高的绩效，奖金也就越多。该工资的发放金额，其实也和当地的经济发展息息相关。经济比较发达的地区，交通便利，工资水平也就更高一些，经济没有那么发展的地方，工资就相对低一些，比如说市区的工资就会比县区要高。
今天小编为各位小伙伴们所分享的内容，就到这里结束了。如果大家还有更多关于辽宁事业单位方面的资讯想要了解的，可以关注2022年事业单位考试资讯栏目。
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