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2022年河南省事业单位考试时间

2022-08-04 11:09:03
来源:上岸鸭公考
责任编辑:木子鱼
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【招录职位】
【招录最多】职位名称:中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会; 部门名称:一级科员; 专业要求:不限专业;招录人数:12467; 【招录最少】职位名称:郑州市发展和改革委员会; 部门名称:二级主任科员; 专业要求:研究生:电子科学与技术(0809),信息与通信工程(0810),计算机科学与技术(0812),电子信息(0854);招录人数:1;

目前河南事业单位招聘公告正在发布当中,据小编了解到,有很多小伙伴想要报考河南省事业单位。那么在考试之前,大家需要充分的了解一下报名和考试时间,便于制定学习计划。那么小编就以2022年河南省事业单位考试时间为例,为大家介绍下面的内容,希望能够对大家有做帮助。

2022年河南省事业单位考试时间

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河南考试时间

其实河南省事业单位一年各个月份都是有事业单位在进行招聘的,具体的时间并不是固定的,需要根据单位的岗位需求来安排。上半年一般集中在4-5月份考试,下半年集中在8-9月份考试。根据2022年下半年参加事业单位联考的省份来看,有贵州、内蒙古、甘肃、四川绵阳、安徽、湖南,是没有河南的,考生需要自己查看官方网站的信息,根据当地事业单位的公告发布情况进行报名。而最近河南省事业单位有不少地区已经发布了招聘公告,比如说三门峡、洛阳、周口、信阳、安阳、濮阳、商丘、新乡等地区,具体的报名时间和考试时间需要以公告上面的信息为准。

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2

公共基础知识

通常情况下,河南省事业单位单位笔试的科目包括公共基础知识和职业能力测试这两方面的内容。公共基础知识考查的范围比较广,包括经济、政治、科技、人文、历史、公文管理、国情省情等等方面的内容,可谓是上知天文下知地理,但试卷上面的题目均是选择题,掌握答题的技巧和答题的多钟方式,从某些层面上也可以排除错误的选项,选择出正确的答案的。考生在平时需要多留意社会热点新闻、重大会议的召开、代表人讲话、科技发展等等。公共基础知识部分题目在25道左右,0.88分/题,包括单项选择题、多项选择题、判断题等等。主要是为了考查考生对于相关知识的掌握程度以及运用这些知识的能力。

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职业能力测试

职业倾向能力测试是由言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析、数量关系等部分组成的。主要是为了考查考生综合分析的能力、逻辑思维的能力、判断推理的能力、文字表达的能力等等。具体的分值分布如下:言语理解与表达部分在20道左右,1.22分/题;逻辑判断部分在10题左右,0.96分/题;类比推理部分在5道左右,0.53分/题;定义判断部分5题左右,0.62分/题;数字推理部分在5道左右,1分/题。各单位机构考试的题型和题量可能会有所不同,具体需要根据考试的情况来看。

各位考生们,可以根据小编介绍的内容,去准备相关考试的报名。如果大家还有更多关于河南事业单位的信息想要了解的,可以关注2022年事业单位考试大纲栏目。

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