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很多小伙伴准备考编考公之前做功课，发现事业单位公共科目笔试其中一门叫作《职业能力倾向测验》，公务员笔试其中一项科目叫作《行政职业能力》，分别简称为“职测”和“行测”，那么职测和行测考试的内容一样吗，今天小编就来聊聊这个问题。
01
题型相似
《职业能力倾向测验》是事业单位笔试的公共科目之一，很多省份的联考和统考会采用这套试卷。卷面由100道客观题构成，完成时间是90分钟，主要题型有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析这5个板块构成。
《行政职业能力测验》是公务员考试的必考科目之一，不论是国考还是省考，不论是省级还是市级公务员，都会考察这一科目。卷面由120道客观题构成，完成时间是120分钟，主要题型也是常识判断、言语理解、数量关系15题、判断推理、资料分析。
02
内容不同
公务员考试的《行政职业能力测验》不论什么岗位什么级别，考试的内容区别不大，常识判断重点考察对国情社情的熟悉、基本的行政管理能力。涉及法律、经济、时政、党史、历史地理等方面；言语理解与表达考察对文字信息的处理能力，要求快速准备把握文字材料的内涵，有选词填空、填写语句等题目；数量关系考察事物的量化能力，通过数字的推理和运算的方式呈现，类似小学奥数；判断推理有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，但每一个小类有所不同，例如逻辑判断真假命题、图形推理的立体图形都是职测考试设计较少的；资料分析考察对图文表的理解和分析的能力，一般由国家统计局的各类数据材料构成，事业单位与此类似，但是题量明显较少。
事业单位考试的《职业能力倾向测验》的题型根据岗位类别不同而有所区别。事业单位有5类岗位，ABCDE类，D类中小学教师类和E类医疗卫生类，没有资料分析，而是策略选择，主要内容是在一定情境中选择最佳的处理办法；B类数量关系改为数量分析，文字材料更多，数量关系更复杂，资料分析改为综合分析，词句含义更加隐晦，类似高考语文第一道阅读题。
03
行测更难
行测是公务员考试的科目，难度略大于职测。
综上，职测和行测考试的内容一样吗？不一样，小编整理出职测和行测的题量不一样、考试内容不一样。了解更多事业单位考试相关信息，可以访问事业单位考试资讯栏目查看相关消息。
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