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现在很多大学生想要通过考试进入到事业单位，为什么会有这么多人想要进入事业单位呢？一方面是因为工作比较稳定，通常情况下只要不犯原则性的错误，将不会面临辞退的问题。另一方面是工作福利比较好，退休金也比较高，在工作退休之后可以获得一笔客观的收入。下面小编就整理关于决定事业单位退休工资高低因素有哪些的内容。
01
地区经济
地区经济，该事业单位所在地区也将会影响退休金，一般来说，一线城市的发达地区，退休养老金就会多一点。因为我国社保实行的是各省市区统筹，发达地区上年度平均职工工资比不发达地区高得多。这也是深圳，广州，上海，北京等一线城市养老金普遍高的原因。对于经济并不发达的地区，退休养老金会比较低一些。
02
计发基数
计发基数，是指养老保险的缴费基数，用养老金计发基数乘交费占比便是需要缴纳的养老金数额。养老金计发基数一般是根据上一年度职工的年平均工资确定，除以12便是为月缴费基数。平均缴费指数。是指自己所缴纳的养老金计算出来的指数平均值。缴费基数越高，养老金就多。
03
缴费年限
缴费年限，这个就很好理解，你缴费时间越长（注意不是工龄越长），同等条件下，你的个人账户钱就越多，养老金就越高。养老金领取的缴纳的年限有15年，继续养老金缴纳越久，退休后领取的养老金也越多。参加职工社保的人的保费都是两个账户，2/3进入社保统筹账户，1/3进入个人账户，个人账户储存额越高，同等条件下养老金就越多。
04
职务与职级
职务与职级，在事业单位工作时，在计算的时候就要考虑到职务跟职业级别。这两个也是按养老金的重要依据，不同的职业级别，跟职称所享受到的待遇也是不用的。因为他们在职工资津贴就是标准，相对讲职务职级越高，退休金就越多，这是决定因素。
05
职称与学历
职称与学历，是在机关事业单位，那是非常重要的，简单讲一入职学历高工资就高，而学历越高职称越高，你的退休金就越高。并且和退休的年龄也是相关的，主要是关系到退休后的计算的月数，国家规定60岁退休计发月数是139个月，50岁退休是195个月，那肯定是退休的越晚退休金的额度相应就会高很多。
以上就是今天木子鱼小编分享的全部内容。如果各位小伙伴们还想要知道更多关于决定事业单位退休工资高低因素有哪些的内容，可以关注2022年事业单位考试资讯栏目。
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