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2022年吉林事业单位涨工资吗？有小伙伴在关注这个问题吗？事业单位的收入一直都是大家比较关注的问题，虽然说事业单位比较稳定和体面，但是如果收入达不到大家的期望，也是很难被选择的，上岸鸭公考小编晓章整理了下面内容，一起瞅瞅吧！
01
事业单位涨工资
2022年吉林省事业单位从10月1日起，对事业单位工作人员的基本工资标准进行调整，会将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准为专业技术人员由550~2800元提高到1150~3770元，管理人员由550~2750元提高到1150~3770元，工人由540~830元提高到1130~1640元。薪级工资标准调整为专业技术人员由80~2600元提高到170~5795元，工人由70~915元提高到150~1855元。
02
事业单位工资组成
一、基本工资
岗位工资：这部分的工资主要体现人员所聘岗位的职责和要求，专业技术岗位有13个等级，管理岗位有10个等级，工勤技能岗位有5个等级，每个岗位等级会对应一个工资标准。
薪级工资：这部分的工资主要体现人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员有65个薪级，工人有40个薪级，每个薪级会对应一个工资标准。
二、绩效工资
这部分的工资主要体现人员的实绩和贡献，国家会对绩效总量进行调控，事业单位根据自己的情况自主进行分配。
三、津贴补贴
艰苦边远地区津贴：国家会根据地理环境和社会发展等方面的差异，对一些比较艰苦和偏远的地区的工作人员给予一些补助。这些地区会每五年会进行评估调整一次。
特殊岗位津贴补贴：对于一些比较脏、苦、累和险等比较特殊的岗位会给予一些津贴补助。
事业单位的工资组成是比较透明的，大家可以自己去查自己想要报考地区的收入情况，但是具体的收入跟职级和地域有关系，所以没有一个确切的数据给大家参考，大家需要结合具体的职位去了解，事业单位的收入一般在当地算中上等水平，想要大富大贵比较难，但是想要过平静的小日子还是可以的。
以上就是小编整理的关于“2022年吉林事业单位涨工资吗”的相关内容，欢迎大家关注事业单位考试资讯栏目哦！
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