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很多小伙伴们选择报考事业单位，不仅仅是因为工作比较稳定，也是因为福利待遇比较好。相比于一般企业，事业单位的各项福利会好很多。那么具体的工资情况如何呢？各位小伙伴们可以和小编一起来看看，山西事业单位待遇怎么样的内容，希望能够给大家提供一些帮助。
01
工资构成
山西事业单位的工资是由岗位工资、绩效工资、薪级工资和其他津贴补贴构成的。岗位的工资和岗位类型、职级、地区经济息息相关。管理岗位共分10级，10级最低为1390元，1级最高是4850元，薪级共分65级，1级最低是215元，65级最高是6355元。专业技术岗为共分13个等级，13级最低为1390元，1级最高为4850元，薪级与管理岗位相同。工勤岗共分6级，1级最高为2010元，6级最低为1360元。工勤岗薪级共分40级，1级最低为185元，40级最高为2047元。
02
薪资待遇
在山西各地区事业单位的收入情况还是有所不同，比如说在山西省某校教师，平均工资在7000元左右，每个月的双边公积金一共800元多，在加上各项补贴和绩效，年收入约在12万元左右。而在汾阳市某校，平均工资为3054元，每月的双边公积金共计963元，班主任费一个月500元，冬季取暖费补贴共计2300元，绩效一年10000元，年收入约在8万元左右。其实整体来看山西省事业单位的福利待遇还是比较不错的，考生需要根据自己实际情况来选择报考即可。
综合以上就是小编为各位小伙伴们所整理的全部内容了。如果还想要知道更多关于山西事业单位方面的信息想要了解的，可以关注2022年事业单位考试资讯栏目。
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