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事业单位的职工的退休保障体系是非常完善的，但是对于事业单位里面提前离岗的员工来说，工资待遇也是非常有保障吗。那么，事业编提前离岗拿多少工资？今天上岸鸭公考小编就来帮助大家解答这个问题。
根据相关规定发放工资
根据我国相关的法律的规定，如果事业单位的职员的年龄没有达到国家规定的退休年纪的话，但是还是属于事业单位的编制员工的话，是会按照国家的相关规定发放工资的。如果职工的工作年限满了二十年的话，那么会按照个人工资的百分之七十五发放；如果职工的工作时间是在十五到二十年之间的，会按照个人工资的百分之其实发放；如果工作的年限是在十年到十五年的话，会按照个人工资的百分之60发放。
并且还可以享受到在职时候享受的一切的福利。而离岗待退是指工作的年龄比较长，并且还不能胜任这份工作，所以可以选择先离岗，等达到了正式退休的年纪后，在办理正式退休的手续。而病退是指员工丧失了劳动能力，在办理退休后，待遇和正式退休员工的待遇相差很多。
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