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很多事业单位和公务员的岗位都会设定服务年限。那么，基层岗位三年后怎么办？今天上岸鸭公考小编就来帮助大家解答这个问题。
基层岗位三年后怎么办
很对基层的特殊岗位三年后，是有以下的情况可以处理的。如果在基层服务满三年后，职工还想要留任的话，是需要向单位进行申请的。单位会根据职员三年的表现进行考核，然后为职工办理相应的编制、工资基金等手续。
如果职工在三年的服务期满后，想要重新选择自己的行业的话，是可以享受国家相关的优惠政策和待遇的。基层特岗岗位是政府通过投资、购买的方式设定的岗位，采用合同管理的方式，对高校毕业生进行吸纳。
根据中华人民共和国劳动合同法的规定，国内的企业、经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者签订和解除劳动关系的话，是要按照相关的法律规定的。单位在修改和决定劳动报酬和工作时间、休假等问题的时候，是需要经过职工代表大会的讨论和提出方案和意见的。
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