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宜昌是一个经济发展势头好且宜居的地方，也是很多湖北考生考试事业单位的理想城市。很多人想了解宜昌事业单位待遇是怎样，今天小编就告诉你：宜昌事业待遇由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴、社保构成，具体如下。
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单位类型
宜昌事业单位的工资待遇水平首先要看事业单位是什么类型：全额拨款、差额拨款、自收自支。全额拨款全部资金由国家拨款，单位不盈利或者盈利不稳定；差额拨款类资金由国家和单位承担一部分，单位本身有盈利；自收自支类资金由单位自行承担，收入水平根据单位经营状况有所不同，一般来说，差额拨款的薪资水平略高于全额拨款类。
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基本工资
岗位工资和薪级工资是基本工资。管理岗有10个级别、专业技术岗有13个不同的级别、勤工技能岗有5个级别；薪级工资根据工作人员的资历和工作能力有65个不同的级别，下图是每个级别岗位工资标准。
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其他工资
绩效工资由你对单位的贡献和实绩决定，单位实绩好，贡献大，绩效就高，单位实绩不够突出，贡献不明显，绩效工资就低。就刚入职工作人员来说，专业技术类比管理类绩效工资量化明确。
补贴有边远地区补贴和特殊岗位津贴，主要针对偏僻地区和岗位特殊的工作人员，每人每天在3-5元不等。
社保是事业单位薪资的优势项，和企业不同，事业单位的五险一金通常是按照最高比例缴纳，特别是公积金，可以很好地解决房贷问题。
以上就是小编整理的宜昌事业单位待遇的有关问题，综合下来，事业单位待遇在当地是中等偏上的，而且工作稳定，压力较小，是不错的选择。如果你还有其他关于事业单位的疑问，请访问事业单位考试资讯了解更多。
