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大家应该都知道事业单位很多都是有最低服务期限，而这个期限一般是五年，很多小伙伴在这期间会有一些其他的想法，但是困于这个服务期而不知道怎选择，那么事业编必须干够五年吗？大家有没有想过这个问题呢？上岸鸭公考小编晓章为大家整理了一些内容，一起瞅瞅吧！
01
事业编干够五年
必须！事业单位招聘岗位有最低服务期五年的，是需要在单位在岗五年，这期间是不能调岗的，一般事业单位或者公务员招聘中也会提到在编服务期内的人员是不能报考的，只有等到五年服务期满后才有报考的资格。
事业单位在服务期年限内，原则上是有三个不得：
第一，不得辞职。事业单位工作人员在服务期内除遭遇不可抗力的原因以外，是不能申请辞职的；
第二，不得调离。事业单位工作人员在服务期内是允许在单位内部或者本地区相近岗位之间进行调整、提拔重用，但是不能调离服务区域，不能脱离服务对象或服务地区；
第三，不得报考公务员或其他事业单位。事业单位工作人员在服务期内如果报考了公务员或事业单位在进入到面试环节是需要单位提供同意报考证明，但是单位不会出具证明。
02
服务期离职影响
事业单位工作人员在服务期内离职的话会除名处理，并且不可以再考公务员和事业单位，如果离职给单位造成了损失，单位可以要求职工赔偿交付违约金。
有以下五种情形是不能辞职的：
（1）、未满单位规定的最低服务年限的人员；
（2）、在涉及国家秘密等比较特殊的职位任职或者不满国家规定的脱密期限的人员；
（3）、有一些重要的公务没有处理完毕的并且这些工作必须由本人继续处理的人员；
（4）、在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
（5）、法律、行政法规规定的其他不能辞职的情形。
事业单位上岸不容易，大家在选择的时候一定要考虑清楚，全面的去了解职位的一些信息，尽量选择自己比较满意的职位去报考，不要上岸后因为一些小问题而冲动离职，工作都是会有磕磕碰碰的时候，大家离职也可以但是一定要深思熟虑，不要做让自己后悔的事情！
以上就是小编整理的关于事业编必须干够五年吗的相关内容，欢迎大家关注事业单位考试资讯栏目哦！
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