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在公务员考试里面，很多不错的单位和岗位是会限制考生的是不是应届生这个身份的。那么，公务员考试如何界定应届生？今天上岸鸭公考小编就来帮助大家解答这个问题。
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公务员考试如何界定应届生
公务员考试中的应届生身份是指在这一年毕业的应届毕业生。第二种定义是指在择业期的一到两年里面一直没有择业的毕业生，特别是指那些在毕业后没有签订劳动合同的毕业生。他们的档案只是放在了人才市场，这些考生是可以用应届生的身份参加公职类考试的。
非应届毕业生是指已经签署了三方协议，和公司签订了劳动合同，正常缴纳社保的考生。如果考生是属于应届生但是在毕业的时候签署了三方协议的话，只要并没有落实工作，考生就还是应届毕业生的身份。
对于应届毕业生来说，如果在毕业的时候已经签署了第三方协议，并且落实了工作那么就不再是应届毕业生的身份了，职能作为社会人员参加公务员的考试。
以上就是对于公务员考试如何界定应届生这个问题的回答和整理。相关的更多信息，考生可以关注上岸鸭公考官网，官网会针对考生的需要提供针对性的信息。全方面帮助考生成功上岸事业单位，成就考生的考编之路。
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