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江西事业单位的考试难度是比较小的，因此是一个努力就会考上的事业单位。那么，江西事业编待遇怎么样呢？今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
01
每年工资七万多
江西省事业单位的工资基数是在每年七万多左右，每个月到手的工资是三千到四千多，每年还有七万多的奖金。如果降温的话，还会发放取暖过节费用等福利。进入省直的事业单位的新进入人员的公积金缴纳是每个月一千多，每个月的收入是在两千到三千左右。
江西省直的事业单位的待遇是，江西省直事业单位的工资是基本工资加上绩效工资加上政府的奖励再加上了各种津贴和补贴。总共加到一起，江西省事业单位的待遇是相当不错的。值得考生好好地准备。
江西省事业单位考试也是分为两个环节，分别是笔试和面试两场考试。笔试环节，只需要考察考生的应试能力，也就是答题和考出高分的能力。面试是更加考察考生的综合素质的，需要考生好好地准备。江西事业单位的面试是没有那么艰难的，是结构化面试。江西事业单位的面试只需要按照流程进行的，进如考场等待和抽签，按照抽签顺序进入面试。在面试环节答题，考官会根据考生的答案进行打分。面试结束后就可以等待成绩了。
02
江西省工资组成
事业单位的基本工资是岗位工资加上薪级工资组成，事业单位的工资是按照全国的统一标准的。岗位工资是按照各类岗位的级别来设定的工资的标准，薪级工资是会根据员工的工作的年龄来设置的工资标准。专技岗位的本科生的基本工资是两千多每个月。绩效工资是基础工资加上奖励工资组成，公益一类事业单位的职工的绩效工资是五万多。
政府奖励是奖金基数，是由基础性绩效和年终考核奖两种。基础性奖励是每个月发放的，按照机关公务员的标准执行。专技初级参考一级科员，每个月三千六百多工资，中级岗位参照三级主任每个月四千多，副高级岗位参照四调每个月五千多。
以上就是对于江西事业编待遇怎么样这个问题答案的整理总结。更多信息可以关注公务员考试网官网，官网的各大栏目会针对考生事业单位考试中遇到的各种问题进针对性地回答。助力考生成功考上事业单位，获得事业编制。
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