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之前受疫情的影响，广东事业单位统考延期了，而目前已经确定了笔试时间，将会在7月23日举办，想必大家的心情一定都十分激动吧，那么多少分能够进入面试呢？想必这是大家非常想要知道问题的答案吧。下面小编就围绕2022年广东事业单位统考进面分数分析这一问题，为大家整理了下面的内容。
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笔试合格分数线
根据往年的广东事业单位统考进面情况来看，笔试合格分数线在50-60分之间，而其中比较受欢迎的省直单位为55分，分数线较高的珠海和中山也才60分。这仅仅是笔试合格分数线，并不是说过了笔试合格分数线就能够进入面试的，具体还需要根据报考人数来看，需要按照进面比例1:5来进行笔试成绩排名。虽然历年来广东事业单位集中招聘的难度中等偏易，笔试合格线并不高，甚至有些岗位50分就进面了。但大家仍不能掉以轻心，尤其是今年往届生的加入，无疑会让考试竞争变大。
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进面分数情况
在广东事业单位龙湖区有两个岗位的笔试进面分数都突破了90分，分别是龙湖区龙祥街道办事处和新津街道办事中心的岗位。南澳县进面最低分68.6，同样该岗位面试分数高达87，总成绩位列岗位第一。汕头市属岗位总成绩前五均超过85分，进面最高分为86.37分，为汕头市潮阳区城南街道社区的岗位。汕头市的事业单位市属岗位进面分数最低为67.16分。澄海岗位总成绩前五均超过85分，岗位总成绩最低为66.31分，同样为医疗岗。潮南岗位总成绩第一90分，前五名总分也都超过85，岗位总成绩最低为66.24分，来自幼儿教师岗位。汕头统考进面分数相对比较高，特别是综合岗位。
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考试成绩计算
广东事业单位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。统考面试由招聘单位、主管部门根据需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行，面试试题由各县、区、招聘单位独立命题。其中结构化面试通常是15分钟3道题，主要适用于综合岗、医疗岗，也有少部分的教师岗也是采用结构化面试。无领导小组由4-12人组成一组，进行1个小时左右的相关问题讨论，通过观察考生现场的组织协调、口头表达、辩论说服等方面展现出考生的综合素质。试讲主要为教师岗采用的面试形式，通过现场执教，考察教师的实际教学水平、教学基本功和教学基本素养是否符合一名教师的要求。
今天小编为大家分享关于2022年广东事业单位统考进面分数分析的内容就到这里结束了。各位小伙伴们如果还想要了解更多的信息，可以关注2022年事业单位面试通知栏目。
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