事业单位一直是不少人理想的工作单位，很多人都在选择事业单位的时候看中的就是编制，编制也意味着比较稳定的工作环境和更好的发展机会，这也就是为什么这些年报考事业单位的人越来越多，但是事业单位招聘考试的种类是很多的，我们在报考的时候也发现不少事业单位招聘的是合同制人员，那么事业单位招聘合同制人员有编制吗？带着这样的疑问，让我们一起来看看今天的内容，赶快来看看哟！
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事业单位招聘合同制人员有编制吗
事业单位招聘合同制人员一般是没有正式编制的。事业单位内人员包括正式编制员工、合同制员工及劳务派遣员工，合同制员工及劳务派遣员工都是非正式事业编人员，区别在于：劳务派遣是我们所说的临时工，由劳务公司和你签合同，工资也是劳务公司给你发；而合同工是单位和你签，工资方面比劳务派遣高，和正式编制人员的工资差距较小。虽然事业单位合同工的待遇和正式职工差的不是特别大，但是在提拔任用方面因为没有编制，兑现职称工资和提拔任用通道都不太畅通。但不管是合同制员工还是劳务派遣员工，工资待遇和职业发展机会都大大不如正式编制人员，所以还是尽量考事业单位统一招聘考试。
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如何考正式的事业单位编制
一般情况下，通过事业单位统一招聘考试考入事业单位的基本上都是有正式编制的，如果想考正式编制，可以关注当地人社局官网、人事考试中心官网及当地政府门户网站发布的招聘信息，比较大型的考试一般一年有1-2次，需要抓住机会报考。通过官方发布的招聘公告，我们可以知道报名的网站及时间、考试的内容及时间、是否有编制情况等，如果公告上说清楚是“本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员”，则百分百为正式编制。
知道了如何报名，下面再来说说事业单位考试的内容，考事业编分为笔试和面试环节，笔试一般考的是综合应用能力、职业倾向性测试、公共基础知识等等；面试多为结构化面试，个别岗位还会采取专业测试、试讲等方式，可以结合当地的事业单位招聘公告来查看。
好啦，以上就是事业单位招聘合同制人员有编制吗的问题解答和内容分享。大家在报考事业单位的时候，一定要注意看清楚招聘公告上面的说明，上面都会说明编制的情况的，如果还想获取更多事业单位招聘考试的内容，可以关注上岸鸭公考2022事业单位报考指南栏目~
