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大家都知道事业单位现在改革了，考上事业单位后是需要与单位签订合同的，事业单位现在采取的是聘用制，经常会有一些考生因为对事业单位的了解不够，盲目的选择了事业单位，上岸后工作一段时间意识到与自己想象的工作状态差别还是比较大的，想要辞职换一份工作，这个时候就会有一个问题事业编签了5年合同能辞职吗？事业单位在大家的眼里是一个比较严肃的单位，可能会担心违约离职给自己带来一些不好的影响，上岸鸭公考小编晓章为大家整理了一些内容，一起看看吧！
事业编能辞职吗
可以！事业单位与员工建立的是聘用制关系，事业单位也是依照劳动合同法规定办事的，一般聘用合同上签订的约定服务期是5年，如果职工未满5年就提出了辞职是可以的，但是需要提前三十日以书面的形式通知用人单位，按照单位的离职流程走就可以解除劳动合同，如果合同中涉及到了违约金问题，是需要按照合同约定进行赔偿违约金的。一般的辞职流程为：
1、职工提前一个月向单位提交一份辞职报告；
2、离职报告获得上级同意后，需要与单位协商离职的具体时间；
3、离职前需要办理好工作交接；
4、处理好自己的社保公积金的转移和封存；
5、离职最后一天领取离职证明。
离职需要注意的事情有：
1、需要提前提出申请；
2、单位通过了离职申请后，自己主动的去办理交接手续；
3、自己要留意单位是否有依法出具相关的证明以及办理人事关系的移交手续。
以上就是小编整理的关于事业编签了5年合同能辞职吗的相关内容，更多资讯欢迎大家关注事业单位考试资讯栏目哦！
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