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事业单位的职工在得了重大疾病后，是可以申请病退的。病退后的工资会受到相关的影响，但是这个影响有多大，是要根据相关得政策来得。那么，事业单位病退工资和正常退休工资差多少？今天上岸鸭公考小编就来帮助大家解答这个问题。
根据相关的法律的规定，同样的条件下病退的员工的退休金是比正常退休员工的退休金是要低很多的。一般情况下，病退的退休金会比正常退休的员工的退休金少五十块钱。当然具体的差额是要根据缴纳年限和员工平常的工资情况来定的。
因工致残不管在道义上，还是在法律上都是应该受到相应的救助的。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，如果职工因工致残，严重程度在一到四级残疾，就可以退出工作岗位。还可以享受以下待遇：享受伤残津贴，在到了法定的退休年纪后，就可以停发伤残津贴，并按照国家的规定享受养老保险。
以上就是对于事业单位病退工资和正常退休工资差多少这个问题答案的整理和总结。更多信息可以关注上岸鸭公考，上岸鸭公考的各个栏目会针对性地解答考生在备考环节中遇到的各种问题。全程陪伴考生准备事业单位考试，铺垫考生的考公之路。
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